dnes je 27.2.2020
Input:

Individuálny prístup

2.1.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer

10.2 Individuálny prístup

PhDr. Ján Barica

Pod pojmom individuálny prístup k pracovníkom a zamestnanom spoločnosti rozumieme osobný prístup vedúceho ku každému podriadenému pracovníkovi.

Môžeme hovoriť aj o individualizovanom prístupe, kde vedúci pracovník berie osobitne ohľad na individuálne osobitosti, vlastnosti a schopnosti každého pracovníka, a podľa toho vytvára nároky na jeho výkon a pracovné správanie.


Individuálny prístup nie je protiváhou k tímového prístupu, je jeho